Nedostatek řemeslníků je v posledních letech často skloňované téma. Firmy i zákazníci si stěžují na dlouhé čekací lhůty a kolísavou kvalitu práce. Podle podnikatele Stanislava Klimeckého ale realita nemusí být tak černobílá.

„Upřímně? My problém s řemeslníky nemáme. Naopak – podařilo se nám vybudovat tým lidí, na které se můžeme stoprocentně spolehnout,“ říká.

„Našel jsem lidi, kteří jedou na 100 %“

Pan Klimecký otevřeně přiznává, že najít správné lidi nebylo ze dne na den. Dnes ale stojí za skupinou řemeslníků, kterou považuje za jednu z největších sil své firmy.

„Postupně jsem si kolem sebe vybudoval partu řemeslníků, kteří pracují naplno. Jsou šikovní, spolehliví, kvalifikovaní, proškolení – a hlavně je ta práce baví.“

Podle něj nejde jen o odbornost, ale i o přístup:

• zodpovědnost vůči zákazníkovi
• důraz na detail
• dodržování termínů
• slušné vystupování

„Tohle není samozřejmost. Ale když ty lidi najdete a dobře s nimi pracujete, vrátí vám to.“

Řemeslníci, kteří reprezentují firmu

Firma se specializuje na montáže WPC a dřevěných teras, podlah, fasád a obkladů. Každá realizace je výsledkem práce sehraného týmu, který přesně ví, co dělá.

„Naši chlapi nejsou jen montážníci. Jsou to profesionálové, kteří přemýšlí nad každým detailem. A zároveň dokážou normálně komunikovat se zákazníkem. To je dnes obrovsky důležité.“

Pan Klimecký zdůrazňuje, že jeho tým tvoří lidé, kteří firmu skutečně reprezentují:

• vystupují slušně
• jsou spolehliví
• mají smysl pro humor
• a odvádějí kvalitní práci bez kompromisů

„Kolikrát slyším od zákazníků, že byli překvapení – nejen kvalitou práce, ale i tím, jak příjemní ti lidé jsou.“

Práce po celé republice

Silný tým umožňuje firmě realizovat zakázky napříč celou Českou republikou.

„Pracujeme po celé ČR. Díky tomu, že máme stabilní partu lidí, si můžeme dovolit držet kvalitu bez ohledu na to, kde zrovna jsme.“

Zakázky zahrnují jak menší realizace u rodinných domů, tak větší projekty. Důraz je vždy na kompletní službu – od přípravy až po finální detail.

Problém není nedostatek lidí, ale přístup

Podle pana Klimeckého tedy není hlavní problém v tom, že by řemeslníci nebyli.

„Spíš jde o to, že je firmy neumí najít, udržet nebo motivovat. Když berete lidi jen jako pracovní sílu, tak vám kvalitní dlouho nevydrží.“

Naopak klíčem je:

• budování vztahů
• férové podmínky
• respekt k řemeslu
• a dlouhodobá spolupráce

„Já jsem ty lidi našel. A vážím si jich. Proto pro mě pracují naplno.“

Řemeslo má stále svou hodnotu

Zkušenost Stanislava Klimeckého ukazuje, že i v době, kdy se mluví o nedostatku řemeslníků, lze vybudovat silný a spolehlivý tým.

„Řemeslo má obrovskou hodnotu. A kvalitní lidé v něm pořád jsou. Jen je potřeba jim dát prostor a důvod, proč odvádět maximum.“

A právě to může být rozdíl mezi firmou, která si na nedostatek lidí stěžuje – a firmou, která má tým, na který se může spolehnout.

Pokud chcete, aby Vám naše parta řemeslníku přijela namontovat pergolu, neváhejte mi zavolat. Rádi přijedeme: Stanislav Klimecký, tel. +420 734 598 595.